มีข้อคิดสำหรับเรา ที่ข้าพเจ้าได้รับจากหนังสือเล่มล่าสุด
"ทำสิ่งที่ัรัก ..ยังไงก็รุ่ง"ของบัณฑิต อึ้งรังษี จึงอยากจะแบ่งปันให้อ่านกัน..

ทำไมระบบการศึกษาต้องมาบังคับด้วยว่า...
ผมต้องเรียนวิชาโน้นวิชานี้
ใครเป็นคนคิดหลักสูตร
เขารู้ได้ไง ว่าผมไม่เก่งอันนี้ แล้วไม่รุ่ง
เป็นไปได้ไหมว่า ที่ระบบการศึกษา มีไว้สำหรับ "คนทั่ว ๆ ไป"
คนที่ต้องไปแย่งงานกับคนอื่นเป็นพัน ๆ หมื่น ๆ คน
ไม่ใช่ "คนพิเศษ"

ประเด็นสำคัญก็คือ
ความเป็น "คนพิเศษ" ติดตัวทุกคนมาแต่กำเนิด
คุณเป็น "คนพิเศษ"

แต่คุณต้องเอาความพิเศษนั้นออกมาใช้
และนั่นก็เป็นไปได้ โดยมีองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดคือ
"เลือกงานให้ถูก"

คำว่า "ความมั่นคงในการงาน" เป็นคำที่ล้าสมัยไปแล้ว
สมัยนี้ "ไม่มี" ความมั่นคงในการงานอีกต่อไปแล้ว
ถ้าทุกงาน "ไม่มั่นคง"เหมือนกันหมด
ก็ "เลือกงานที่อยากทำที่สุด" สิ

ดร. โรเบิร์ต แอนโทนี่ นักเขียนแนวจิตวิทยาความสำเร็จ ได้กล่าวว่า...
ความมั่นคงเพียงอย่างเดียว คือ ความสามารถในการ "ทำให้เป็นจริง"
ถ้าคุณมีความสามารถทำให้เป็นจริง คุณจะรู้ว่า
ไม่ว่าเราอยู่ที่ไหน ไม่ว่าในสภาพเศรษฐกิจอย่างไร
คุณสามารถ"สร้าง"สิ่งที่เราต้องการได้
นี่แหละ คือ ความมั่นคงที่แท้จริงเพียงอย่างเดียว

เขายังพูดต่อไปว่า...
"ความเสี่ยง ที่น่ากลัวที่สุดในชีวิต คือ "การไม่เสี่ยงเลย"
"อย่าไปรับงานประจำที่คุณไม่อยากได้ เพียงแต่จะได้เงิน
เพราะมันจะทำให้คนจำคุณได้ในภาพที่คุณไม่ต้องการ
หรือภาษาอังกฤษที่เรียกว่า type cast หรือ pegging
หรือ pigeonable แล้วต่อมา คุณจะวนเวียนอยู่ในระดับนั้นตลอด
จะขึ้นหรือก้าวหน้ายาก"

ในโลกการทำงานแบบใหม่ ชีวิตการงานจะเปลี่ยนไป
จะประกอบด้วยโปรเจ๊กต์ ทอม ปีเตอร์ส กูรูธุรกิจคนสำคัญของอเมริกา
ได้พูดถึงเรื่องนี้ไว้ในหนังสือ Re-imagine และ Project 50

ผมยังสังเกตพบว่า ทำงานประจำนาน ๆ จะทำให้ตัวเราเริ่มติดนิสัยขี้เกียจ
เพราะมีเงินเดือนการันตีแล้วจะทำงานหนักไปทำไม บางงาน ออกแรงเยอะขึ้น ก็ไม่ได้
เงินเดีอนเยอะขึ้น หรือขยันมากก็โดนเจ้านายใช้มาก นี่ไม่ใช่ความคิดของคนอยากก้าวหน้า"

ชื่อที่ฝรังล้อกันเล่น ๆ ของคำว่า งานประจำ คือ Just Over Broke
(ดีกว่าถังแตกนิดหน่อย) นั่นคือ คุณลืมเรื่อง "ความรวย" ไปได้เลย

เมื่อไหร่ที่คุณทำตามหัวใจของคุณเอง โดยอัตโนมัติ
คุณจะรู้สึกถึง "พลัง" ที่ไม่เคยปรากฎมาก่อน
พลังนั้นจะช่วยให้คุณชนะอุปสรรคต่าง ๆ ได้ และบรรลุเป้าหมาย